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Identifier son style de management, adapter sa posture et piloter efficacement la performance collective de son équipe..
Fixer des objectifs clairs et mesurables, déléguer efficacement et motiver durablement les collaborateurs pour renforcer la cohésion.
Anticiper et gérer les conflits, conduire un entretien de recadrage et accompagner les collaborateurs vers l’autonomie et la performance.
Les formateurs de ce programme sont des professionnels expérimentés dans le domaine de la santé dentaire et du management:
Ils sont également engagés dans la recherche et l’innovation dans le domaine dentaire, assurant ainsi que le contenu de la formation est à jour et pertinent.
Votre formation peut être financée par votre OPCO. Nous vous accompagnons dans les étapes administratives : constitution du dossier, transmission des documents et suivi. Contactez-nous pour être accompagné(e) dans votre demande de prise en charge
La formation peut également être financée à titre individuel, avec des modalités de règlement adaptées pour faciliter votre inscription.
Frais pédagogiques : soumis à variation selon le dispositif de financement (OPCO ou FIFPL)
: Non, elle est ouverte à tout professionnel encadrant ou souhaitant encadrer une équipe, quel que soit son niveau d’expérience.
Oui, un module spécifique est consacré à la gestion des situations difficiles et aux techniques de communication assertive pour résoudre les conflits d’équipe.
Oui, la formation repose sur des études de cas, jeux de rôles et mises en situation réelles, favorisant l’intégration immédiate des outils managériaux.
Oui. Elle est finançable par les OPCO du secteur dentaire, sous réserve d’éligibilité de l’entreprise. Une attestation est remise en fin de formation